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Il processo di trasformazione del Paese è sempre più sentito ed è proprio grazie a progetti digitali e sostenibili, in sinergia con il territorio, che le Pubbliche Amministrazioni e le aziende stanno puntando per diventare modelli sempre più Smart.

All’evento Smau di Napoli si è celebrata l’”innovazione”, e soprattutto come le imprese italiane stanno reagendo ad un contesto scosso da un’evoluzione tecnologica senza precedenti. In tale contesto MUSA Formazione – azienda leader con pluriennale esperienza nel settore della formazione in E-learning –ha ricevuto il Premio Innovazione SMAU 2023, ritirato dal Chief Operating Officer Antonio Campana. Prendendo parte al panel intitolato “Innovazione e Valorizzazione: come diventare una Smart Communities”, Campana ha specificato come «non avendo contatto fisico con i futuri corsisti, avevamo riscontrato delle difficoltà di tutela. Con l’obiettivo di garantire la sicurezza informatica abbiamo implementato la nostra piattaforma con nuovi strumenti per la verifica dell’identità e la semplificazione delle procedure. Così facendo – ha detto Campana – contribuiamo anche al minor utilizzo di carta, non ricorrendo a contratti materiali. Non ultimo, andiamo ad abbattere i tempi drastici dei processi burocratici».

Smau, con il suo circuito di eventi sul territorio, supporta da oltre 50 anni le aziende e i suoi professionisti nel soddisfare il fabbisogno di innovazione promuovendo il networking e l'aggiornamento professionale, diventando una piattaforma di relazione che collega le aziende all'intero ecosistema dell'innovazione: startup, incubatori, acceleratori, partner tecnologici, pubbliche amministrazioni, seguendo le dinamiche dell'innovazione aperta.

MUSA Formazione è stata premiata dopo aver raccolto con entusiasmo la proposta di partnership della startup campana Cyberneid attraverso la quale è stato implementato nella piattaforma e-learning Musa Formazione un’innovativa soluzione per la verifica dell’identità ed un sistema avanzato di firma digitale attraverso il riconoscimento facciale. 

Un passo deciso e coerente verso la digitalizzazione dei servizi prestando forte attenzione a temi delicati come la sicurezza informatica del dato e la privacy, nonché, la salvaguardia dell’ambiente, grazie alla dematerializzazione dei contratti cartacei, senza tralasciare i benefici per gli utenti che potranno godere di uno snellimento nelle procedure burocratiche di iscrizione. 

Siamo difronte al primo importante passo verso una vetta che sembra sempre più raggiungibile. Un successo in termini di efficienza e ottimizzazione che, siamo sicuri, coinvolgerà diversi settori della vita quotidiana di ognuno. Basti pensare all’impatto positivo che queste novità potrebbero avere anche in altri settori, pubblici e privati. Una “rivoluzione democratica”, come definita dalla dirigenza Musa Formazione e Cyberneid.

Lo sforzo e la dedizione dimostrata da queste brillanti realtà dimostra che, nonostante il contesto internazionale sembra essere davvero agguerrito, possiamo ben sperare sapendo che ci sono in Italia menti e aziende come queste. Tutti quei competitor che tante volte ci sembrano inarrivabili, diventano più raggiungibili e meno fenomenali. La determinazione e la perseveranza di questa gente si può riassumere nelle parole di Antonio Campana quando dice “Il futuro di ogni Paese parte dal livello di cultura e dalla formazione del suo popolo”.

Il mondo telematico a servizio dell’istruzione: la nuova classe, i nuovi libri multimediali, il nuovo sistema di valutazione e valorizzazione del percorso formativo. Il tutoraggio e l’orientamento. Di questo si è discusso in un panel dal titolo “Istruzione, Università e Intelligenza Artificiale: i produttori di contenuti e sapere”, nel corso della seconda edizione del Festival Nazionale delle Università che si sta tenendo a Roma.

Luca Manera (global delivery manager K2 Partnering solutions) vede l’intelligenza artificiale come «parte integrante del cambiamento, poiché sta impattando il mondo dell’istruzione in maniera positiva. Porterà sicuramente dei benefici, ma – specifica – è un argomento che va regolamentato. Sfruttando questo cambiamento, però, avremo la possibilità di formare i nostri studenti in maniera diversa. Si potranno infatti concepire meglio le materie, apprendendo in maniera più efficace e raggiungendo, al contempo, gli obiettivi in maniera ottimale».

Irene Capecchi (PercLab del Polo Universitario “Città di Prato”) ha invece illustrato il lavoro svolto con la realtà aumentata nel campo dell’istruzione. «I risultati ottenuti ci dimostrano che, grazie all’utilizzo di tecnologie XR, gli studenti prestano maggiore attenzione ai contenuti. Del resto 20 minuti di lezione in realtà virtuale, dove l’attenzione è iper-focalizzata, corrispondono ad un’ora di lezione normale. Questo – ha proseguito Capecchi – permette di avere un apprendimento maggiore. Nelle scuole del futuro, quindi, ci sarà inevitabilmente più tecnologia e il PNRR ha già messo in moto una macchina di digitalizzazione in campo educativo. Si potranno veicolare concetti in maniera diversa e molto più diretta».

Si è svolta a Roma la Cerimonia di Apertura della XXIV Edizione del Master SAFE in “Gestione delle Risorse Energetiche”, alla presenza di: Claudio Barbaro, Sottosegretario di Stato - Ministero dell’Ambiente e della sicurezza energetica, Stefano Besseghini, Presidente - ARERA, Francesco Starace, Amministratore Delegato e Direttore Generale - Enel, Agostino Re Rebaudengo, Presidente - Elettricità Futura e Luigi Ksawery Luca’, CEO e Amministratore Delegato - Toyota Motor Italia, e con la partecipazione di Paolo Petrecca – Direttore Rai News 24.

Obiettivo della Cerimonia, che ha ospitato il workshop “Back to the future: shaping the new energy ecosystems”, è stato quello di promuovere il dialogo tra istituzioni, imprese e nuove generazioni, attraverso uno scambio di idee e soluzioni volte a favorire una transizione energetica e socioeconomica sostenibile.

“In un momento di grandi cambiamenti come quello che stiamo vivendo – ha evidenziato in apertura dei lavori Raffaele Chiulli, Presidente – SAFE – riteniamo sia fondamentale promuovere la combinazione virtuosa tra talento, innovazione e sostenibilità, per rispondere alle sfide energetiche, economiche e sociali, nel pieno rispetto dell’ambiente, in un contesto dove sono state ridisegnate le relazioni tra persone, aziende e società nel suo complesso”.

Un crescente numero di imprese ha sottoscritto impegni di decarbonizzazione verso il raggiungimento di “Net-Zero Emissions”, dimostrando che è possibile coniugare sostenibilità e crescita economica, facendo leva sui progressi in ambito tecnologia e innovazione. Francesco Starace, Amministratore Delegato e Direttore Generale – Enel ha evidenziato: “Abbiamo assunto l’impegno di raggiungere l’obiettivo Zero Emissioni entro il 2040, ma partiamo abolendo la parola “net”, ovvero, non vogliamo pensare ad azioni di compensazione. Ci aspettiamo che la tecnologia progredisca esponenzialmente nel prossimo decennio ed è possibile ipotizzare che si arriverà a Zero Emissioni prima di tale data. Dobbiamo però guardare anche alle attività accessorie e a quelle dei nostri fornitori e per questo li stiamo aiutando e guidando in questo processo di cambiamento. C’è bisogno di gente intelligente e motivata, ed è il motivo per cui abbiamo puntato sul Master SAFE, percorso di formazione che insegna a pensare in maniera costruttiva”.

Gli impegni di decarbonizzazione richiederanno lungimiranza per assicurare una transizione energetica giusta, incentrata sulle persone. Secondo Agostino Re Rebaudengo, Presidente – Elettricità Futura: “Le imprese del settore elettrico sono pronte a creare 540.000 nuovi posti di lavoro in Italia. La transizione richiede nuove competenze e capacità, come quelle offerte dal Master SAFE, un percorso efficace che crea un ponte ben strutturato tra i giovani professionisti e le imprese favorendo un passaggio rapido e mirato dalla formazione al mondo del lavoro”.

Nel perseguimento di uno sviluppo sostenibile, l'innovazione e lo sviluppo di soluzioni tecnologiche all'avanguardia rivestono un ruolo fondamentale: attraverso l'implementazione di nuove tecnologie e il loro utilizzo strategico, è possibile creare contesti smart e sostenibili. “Siamo lieti di aver avuto l’opportunità di entrare in contatto con tanti giovani talenti pronti ad affrontare le sfide del futuro, portando la visione e l’esperienza del gruppo Toyota sul tema della mobilità e di come questa stia rapidamente evolvendo - ha dichiarato Luigi Ksawery Luca’, CEO e Amministratore Delegato – Toyota Motor Italia – La nostra ambizione è andare oltre le aspettative dei clienti ed offrire a ciascuno la soluzione di mobilità più adatta alle proprie esigenze, grazie alla combinazione delle più avanzate tecnologie digitali e dei sistemi di trasporto a più alta efficienza energetica, contribuendo in maniera fattiva alla creazione di una società più sostenibile e inclusiva, dove ognuno possa muoversi liberamente e nessuno sia lasciato indietro“.

La Cerimonia si è conclusa con gli interventi istituzionali di Claudio Barbaro, Sottosegretario di Stato – Ministero dell’Ambiente e della Sicurezza Energetica e di Stefano Besseghini, Presidente – ARERA, che hanno rivolto un saluto e un incoraggiamento per la futura carriera professionale dei partecipanti alla XXIV Edizione del Master SAFE, sottolineando l’importanza di una formazione trasversale e multidisciplinare per leggere e affrontare la complessità della transizione energetica. 

Google azienda leader in Europa e nel mondo con le sue attività diversificate ha scelto Musa Formazione come partner. La condivisione della mission di Musa Formazione è un elemento di massimo prestigio per una azienda italiana, eccellenza nella formazione.

“Crediamo nell’alto potenziale di Musa Formazione, sia per l’alto capitale umano del team, sia per l’impatto positivo del loro business sul tessuto professionale italiano. Siamo felici di avere iniziato questa collaborazione, riteniamo ci siano i giusti presupposti per scalare l’impatto sulla formazione in Italia” ha dichiarato il Google ads Team.

Per Musa, la Formazione, intesa come crescita professionale, è un fattore indispensabile per l’impatto che produce sulla dimensione sociale ed economica di un Paese. La gente qualificata trova più facilmente un’occupazione, opera con maggiore qualità e produce prodotti e servizi migliori. I consumatori beneficiano di questi vantaggi e le aziende aumentano le proprie vendite. Il risultato finale di questa formula è il benessere economico e sociale in tutte le categorie lavorative.

Con questa collaborazione Musa vuole rafforzare ancora una volta questa consapevolezza trovando nel team Google il partner perfetto per la continua affermazione di un brand italiano dedicato alla formazione. Entrambe le realtà, leader nei settori di appartenenza, sono ben intenzionate a perseguire questa mission impiegando tutte le proprie forze, energie e risorse.

Scendendo nel pratico, Google supporterà Musa Formazione nell’individuazione dei bisogni più sentiti dagli utenti ed aziende, permettendo così all’ente di formazione italiano di sviluppare percorsi formativi ad hoc, pensati per rispondere alle specifiche necessità produttive.

“Creare le figure professionali di cui si ha bisogno oggi per costruire il futuro, questo è l’approccio che mettiamo in tutte le nostre fasi produttive. La connessione con Google ci permetterà di capire quali sono le tendenze attuali e prevedere quelle future per anticipare i tempi e farci trovare preparati alle sfide europee e mondiali che ci aspettano” ha dichiarato Riccardo Campana (Ceo & Founder Musa Formazione).